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Empresas SA de CV: ventajas y desventajas

Por Bind ERP
Empresas SA de CV: ventajas y desventajas

Más que un apellido común entre negocios, la terminación SA de CV es el tipo de sociedad que enmarca la mayor parte de las actividades empresariales formales en México.

Para todos los giros comerciales, la Sociedad Anónima de Capital Variable (S. A. de C. V.) es la figura legal más recurrida. ¿Por qué? Sin duda, ofrece beneficios claros para los socios, pero también genera algunas desventajas. 

Con el fin de que podamos distinguir si la sociedad anónima de capital variable nos conviene y si nos da la certeza jurídica que necesitamos, abordaremos en este artículo las ventajas y deficiencias o retos que representan las SA de CV.

 

¿Qué es una S.A. de C.V.?

Las Sociedades mercantiles en México son figuras que permiten que las leyes reconozcan a una empresa como una entidad propia y distinta a sus miembros. En pocas palabras, la sociedad mercantil le da una personalidad a nuestro negocio. 

Por eso, elegir el tipo de sociedad de mercantil es uno de los primeros pasos para crear una empresa. Y por sus consecuencias legales, es una decisión que no se puede tomar a la ligera. 

Específicamente, una S. A. de C. V. es un tipo de sociedad mercantil, cuyos dueños se vuelven socios por su participación en el capital social, a través de acciones, explica Negocios Inteligentes.  

Algunas de las características que definen a las sociedades anónimas de capital variable son:  

  • Existe bajo una denominación. 
  • Tiene fines de lucro, sin importar el giro. 
  • Es una empresa de capital social dividido en acciones. 
  • Las acciones de las sociedades anónimas son títulos de crédito creados por la ley para que puedan circular libremente. 
  • El monto mínimo para constituir una SA de CV es el que se establezca en el contrato social, según consta en el artículo 89 de la Ley General de Sociedades Mercantiles. 
  • Debe haber al menos 2 dueños de las acciones. 
  • Estos accionistas pueden ser personas físicas o morales y están obligados al pago de las acciones. 
  • El órgano de mayor peso es la Asamblea de Accionistas. 
  • Las reuniones o Asambleas se dividen en ordinarias y extraordinarias, según el tema a tratar. 
  • La vigilancia de la sociedad está a cargo de uno o dos comisarios. 
  • Los accionistas poseen derechos económicos (ganancias) y corporativos (voto).  

De manera breve, éstos son los principales rasgos de este tipo de entidades. Para consultar el detalle de las SA de CV, recomendamos la lectura de la mencionada Ley General de Sociedades Mercantiles.

 

Ventajas de una S.A. de C.V.

Sin duda, una de las ventajas de las que más se habla respecto a las sociedades anónimas de capital variable es la libertad de sus accionistas en la empresa. No obstante, la realidad es que hay derechos y obligaciones determinadas en el contrato social.  

Entre los beneficios de las SA de CV, podemos encontrar los siguientes: 

  1. Los accionistas tienen derechos sobre el capital y las utilidades, lo que las vuelve atractivas para invertir. 
  2. La responsabilidad y obligación de los accionistas está acotada al pago de sus aportaciones. 
  3. La administración puede llevarse a cabo por un solo individuo o un consejo. 
  4. Las acciones pueden ser heredadas por los socios. 
  5. Tienden a ser sociedades estables. 
  6. Proporcionan la estructura adecuada para acumular capital. 

Precisamente, por las facilidades que las SA de CV otorgan a los accionistas, este tipo de sociedades proporcionan un esquema atractivo para quienes están buscando negocios rentables para invertir en México.

 

Desventajas de las sociedades anónimas de capital variable

A pesar de que la S.A. de C.V. es la más popular en el país, no responde a todas las necesidades actuales de emprendimiento. Algunas de sus desventajas más comunes son: 

  • No permite tener acciones a nombre de la propia empresa. 
  • Los inversionistas que necesitan involucrarse en la empresa no se sentirán cómodos, ya que las decisiones del día a día no están en sus manos.  
  • La ley restringe la transmisión de acciones y votos, así como la venta de acciones a terceros.  
  • Es un esquema que presenta numerosas reglas para el aumento de capital. 
  • No proporciona los candados que pueden necesita las empresas familiares para el manejo de las acciones. 

¿Cuándo nos conviene ser una S.A. de C.V.?

Elegir la sociedad mercantil adecuada es un paso clave a la hora de planear cómo hacer una empresa exitosa, ya que la idea de negocio, el monto del capital, el número de socios, el nivel de involucramiento en la administración, la facilidad de venta y la toma de decisiones varían de manera considerable.  

En el caso de las SA de CV, existe un capital fijo y otro variable, que puede aumentar o disminuir sin tantas formalidades como en la simple Sociedad Anónima.  

Además, brinda más facilidades para que se integren nuevos socios y es relativamente fácil acumular capital, ya que las acciones son títulos de crédito en circulación. Por lo tanto, este tipo de sociedad puede no ser recomendable para una empresa familiar que busca restringir las libertades de los miembros ajenos a la familia.

 

Requisitos para ser Sociedad Anónima de Capital Variable

Para constituir una S.A. de C. V., lo primero es conocer quiénes serán nuestros socios accionistas y cuáles serán sus aportaciones a la empresa, así como sus derechos. Además, clarificar quién tendrá el papel de comisario.  

Con esta información preparada, debemos seguir estos pasos básicos ante el gobierno y un notario público:  

  1. Solicitar la denominación o razón social ante la Secretaría de Economía.  
  2. Redactar los estatutos sociales (se puede solicitar la ayuda del notario). 
  3. Formalizar los estatutos sociales ante el notario o corredor público. 
  4. Inscribir el acta constitutiva en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio. 

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¡Eso es todo, por ahora! Si tienes dudas, consulta nuestra Guía Completa de Sociedades Mercantiles y sigue al tanto de la información que tu negocio necesita, suscribiéndote a nuestro blog.

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Escrito por Bind ERP
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