La importancia de la contabilidad no está en tela de juicio; sin embargo, resulta indispensable entender lo que hace un contador -y en qué nos puede ayudar- para enfrentar la situación económica sui génesis en la que nos encontramos.

En las organizaciones, es momento de fortalecer el ambiente laboral para afrontar los retos venideros, pues las consecuencias de la pandemia siguen materializándose y la amenaza de un rebrote continúa latente.

Seas una pequeña empresa o un gran despacho contable, las amenazas a la imagen de tu negocio siempre existirán. Y la comunicación de crisis juega un papel clave para superarlas.

Uno de los objetivos de todo negocio debe ser trabajar cada día para alcanzar los máximos niveles de productividad empresarial, con eficiencia y eficacia en cada área que conforme la organización.

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Todo negocio busca de alguna manera u otra el crecimiento empresarial a través del tiempo y la expansión con el fin de mejorar su situación financiera, económica y de reconocimiento en un mercado que cada día se vuelve más competitivo.

Sin capital humano, no hay productividad. Por eso, las empresas necesitan impulsar el rendimiento de sus trabajadores a través de la evaluación de desempeño.

La ausencia de un contrato de trabajo afecta a los empleados, pero también al patrón, quien corre el riesgo de pagar multas elevadas y ser sujeto de una demanda laboral.

Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYMES) forman una parte importante de la economía de todos los países, por el rápido crecimiento que han presentado año tras año.

Muchas veces se piensa que la innovación en las empresas viene únicamente condicionada por la tecnología o la automatización, sin embargo, aunque influyen en este concepto, no es lo único a lo que se refiere cuando hablamos de “innovación”.