La gestión de los recursos humanos de una empresa está llena de grandes retos, uno de ellos es la administración de la nómina. Un mal cálculo podría tener consecuencias muy graves tanto para los trabajadores como para la empresa, por lo cual esta tarea requiere de mucha atención.
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La profesionalización en la selección del personal de una empresa se vuelve primordial a medida que el negocio crece, pues al aumentar las responsabilidades, es necesario que cada empleado tenga la mejor preparación para desempeñar sus funciones con eficiencia.
La cultura de una PYME se propaga a cada nuevo miembro de la organización, y por eso es importante diseñarla pensando en qué clase de prácticas queremos incentivar.
El correcto proceso de selección de personal o del talento humano es fundamental dentro de una empresa, ya que ahí reside el éxito de los objetivos trazados para cada cargo.
Es imprescindible para toda empresa que quiera caminar fluidamente, tener a las personas correctas en el lugar correcto, pero ¿cómo lograrlo? Es una pregunta muy frecuente entre las Pymes y aquí te damos unas sugerencias para reclutar personal más capacitado y eficiente para tu empresa.
