En la actualidad, el branding personal es una excelente estrategia para mejorar el posicionamiento de las empresas y sus productos.

Si diriges un negocio y quieres hacerlo crecer con éxito, además de que buscas optimizar tus procesos y generar mayor rentabilidad, debes saber que la gestión de recursos humanos es clave para lograrlo.

La gestión de los recursos humanos de una empresa está llena de grandes retos, uno de ellos es el cálculo de nómina. Esta tarea requiere de mucha atención, para evitar las consecuencias graves de una mala administración. 

La profesionalización en la selección del personal de una empresa se vuelve primordial a medida que el negocio crece, pues al aumentar las responsabilidades, es necesario que cada empleado tenga la mejor preparación para desempeñar sus funciones con eficiencia.

La cultura de una PYME se propaga a cada nuevo miembro de la organización, y por eso es importante diseñarla pensando en qué clase de prácticas queremos incentivar. 

El correcto proceso de selección de personal o del talento humano es fundamental dentro de una empresa, ya que ahí reside el éxito de los objetivos trazados para cada cargo.

Como responsables de una empresa, no importando el tamaño, siempre buscamos tener a los empleados más competitivos, más capaces y los que nos puedan brindar mayores resultados. Pero ¿Cómo motivar a un equipo de trabajo? 

Es imprescindible para toda empresa que quiera caminar fluidamente, tener a las personas correctas en el lugar correcto, pero ¿cómo lograrlo?