Gracias a la tecnología, ya podemos desempeñar múltiples actividades laborales desde cualquier lugar, como lo demuestra la tendencia del home office o trabajo desde casa. 

La falta de oportunidades laborales, discriminación, brecha salarial, el acoso y otras formas de violencia hacia las mujeres, son algunos de los obstáculos comunes para la equidad de género en el trabajo.

Los trabajadores son el talento que mueve a las empresas y ejecutan labores o crean estrategias para la mejora de procesos buscando altos índices de productividad y resultados orientados al cumplimiento de metas.

 Cada inicio de año, avanza la cuenta regresiva y aumentan las preocupaciones por cumplir con las disposiciones correspondientes del SAT, como es el caso del CFDI de nómina.

Cada pyme en México es distinta y resuelve sus retos de maneras variadas. Sin embargo, las historias de nuestros Héroes Bind poseen 3 elementos en común: la tenacidad, el apoyo de grandes equipos de trabajo y la tecnología para la exitosa gestión del negocio. 

Si eres dueño de una pyme, es importante que estés al tanto de las funciones del área de recursos humanos, su papel en tu negocio y qué instrumentos se pueden implementar para mantener una operación adecuada.

Ya sabíamos que las pymes son el motor de México. Aun así, las historias de nuestros Héroes Bind... ¡no dejaron de sorprendernos!

Atrás quedaron los viejos recibos de nómina. Desde 2014, los centros de trabajo están obligados a emitir Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) y realizar el timbrado de nómina.

El reclutamiento de personal no es una tarea sencilla, sobre todo, por que con el paso de los años, las aptitudes y competencias deseadas para los colaboradores han cambiado.

El recurso humano es uno de los pilares fundamentales de la empresa. Si este no está bien constituido, las estrategias no tendrán los resultados esperados. Por ello, contar con dinámicas para incentivar a tu equipo de trabajo resulta indispensable.