Apenas se dio a conocer y ya todo el mundo habla de ella. Y no es para menos pues, de confirmarse, la reforma al sistema de pensiones representará uno de los cambios más significativos de los últimos años, para los trabajadores y empresas mexicanas.

En tiempos de crisis, hay que poner empeño para lograr salir adelante, aprovechando cada posibilidad para permanecer en el tiempo. Superar estos obstáculos no es nada fácil, pero con trabajo arduo incluso es posible hacer crecer tu negocio.

La gestión de riesgos es un aspecto elemental para las PYMES en estos tiempos de cambios constantes y de entornos económicos que han experimentado dificultades en tiempos recientes.

Las empresas mexicanas enfrentan el reto de superar la crisis económica sin apoyos ni estímulos fiscales derivados de la contingencia. Por ello, es más relevante que nunca obtener el máximo provecho de las facilidades que existen, como la deducción de impuestos.

En todas las empresas, surgen tareas esporádicas o temporales que no pueden ser realizadas por trabajadores de planta. Para estos casos, existe el régimen de salarios asimilados.

Hoy más que nunca, en medio de la crisis sanitaria actual, tanto empresarios como trabajadores necesitan conocer los tipos de incapacidad laboral que existen y cuáles son sus requisitos.

Recortar la plantilla laboral es una medida frecuente para las empresas, cuando se trata de reducir costos en medio de una crisis. Sin embargo, este proceso implica una obligación económica importante: el pago de la indemnización por despido.

Tras la ola de despidos generada por la crisis económica global, miles de mexicanos están recurriendo a la ayuda por desempleo, que consiste en el retiro parcial de sus ahorros para el retiro.

Finalmente, en medio de una crisis económica global, el próximo 1 de julio entrará en vigor el T-MEC, el nuevo tratado comercial de México con Estados Unidos y Canadá.

Mientras aún busca la salida de la pandemia, México ya inició sus primeros esfuerzos de reactivación económica, con el fin de recuperar los empleos e ingresos de los trabajadores.